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『人が育つ仕組み』のつくり方人事制度の設計と運用　基礎編

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アチーブメント『人が育つ仕組み』のつくり方人事制度の設計と運用　基礎編『明確な経営目的があり、目的を果たす仕事をするなかで働く人が生きがいを得ながら、価値ある商品・サービスを届けお客様の生活の質の向上に貢献し、関わる地域や業界の発展をつくり結果として利益を得る。』人軸経営を実践し、働く人を中心に縁ある人の幸せを目指す高収益企業を私たちは「クオリティカンパニー」と呼びます。人軸経営を実践し、高業績と良好な人間関係を両立する「クオリティカンパニー」となるために欠かせないのは、「人が育つ仕組み」をもつということです。※テキストのみです

カテゴリー:	本・雑誌・漫画>>>本>>>語学・辞書・学習参考書
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